Watermelon for action
Relazione d'impatto 2024
Questa relazione d'impatto racconta come Watermelon persegue il proprio beneficio comune: cosa abbiamo fatto nel 2024, con quali risultati misurabili e quali obiettivi ci diamo per l'anno che viene.
Pubblicata ai sensi della L. 208/2015, commi 376-384.
Perché siamo
una B Corp.
In Watermelon lavoriamo tutti per un importante obiettivo: costruire un mondo migliore. Sosteniamo che il cambiamento debba partire dall'individuo, e ci impegniamo nel divulgare ai nostri fornitori, clienti, comunità e amici l'importanza del lavorare in modo responsabile, sostenibile e trasparente nei confronti di persone e ambiente.
Gender equality.
Il 60% di Watermelon è di proprietà di una donna, che ricopre il ruolo di amministratore e di gestione delle risorse finanziarie e umane.
Energie rinnovabili.
Fotovoltaico
Nel 2019 abbiamo installato sul tetto della nostra sede di Morbegno un impianto fotovoltaico; da allora e fino a dicembre 2024 abbiamo prodotto 43,44 MWh.
| gen | 0,19 MWh |
|---|---|
| feb | 0,30 MWh |
| mar | 0,51 MWh |
| apr | 0,76 MWh |
| mag | 0,79 MWh |
| giu | 0,97 MWh |
| lug | 1,14 MWh |
| ago | 0,98 MWh |
| set | 0,61 MWh |
| ott | 0,35 MWh |
| nov | 0,24 MWh |
| dic | 0,13 MWh |
Valori mensili ricavati dal grafico dell'impianto.
CO₂ evitata sul prodotto dal 2019, fattore ISPRA 0,213 kg/kWh (2025).
Attrezzature
Usiamo computer e attrezzature a basso consumo energetico ed evitiamo le lampadine a incandescenza sia in ufficio sia nelle nostre produzioni video.
Solare termico e teleriscaldamento
Disponiamo di pannelli solari termici per il riscaldamento dell'acqua, che integriamo con il teleriscaldamento: una soluzione che coniuga sostenibilità ambientale, innovazione ed efficienza.
Ridurre, riutilizzare, riciclare.
Riutilizzo
Sosteniamo le iniziative contro l'uso di bottiglie di plastica e contenitori usa e getta, con una bottiglia di metallo per ogni dipendente e collaboratore. Utilizziamo solo piatti e bicchieri lavabili e abbiamo un depuratore e gasatore d'acqua a disposizione dell'ufficio.
Riduzione rifiuti
Non stampiamo nulla se non strettamente necessario, anche sui set. Incentiviamo clienti e fornitori a scambiare documenti digitalmente. L'unica stampante in azienda è EcoTank.
Riciclaggio
Differenziamo i rifiuti che produciamo e trasformiamo l'organico in compost.
Watermelon for action.
Supportiamo le fondazioni e associazioni benefiche dedicandoci allo sviluppo di progetti per la divulgazione della cultura e benessere della collettività. Abbiamo realizzato campagne per UNHCR, AIST Associazione Italiana Sindrome di Tourette, Fondazione Veronesi, HSA Handicapped Scuba Association.
Yoga per la Ricerca
Watermelon continua la sua serie di iniziative a sostegno della prevenzione contro i tumori femminili con una raccolta fondi a favore della Fondazione Veronesi.
Il 13 ottobre, presso il Tennis Club di Morbegno, è stata organizzata una pratica di yoga a cui hanno preso parte 194 tra donne e uomini di tutte le età: 126 in sala e 68 collegati da casa.
Local community.
Comunità
La scelta di avere la sede di Watermelon in Valtellina è sempre stata basata sulla possibilità di mantenere una buona qualità di vita di soci e dipendenti. Sostenere il territorio in cui si vive e lavora è un modo di aumentare il benessere.
Storico Ribelle
In occasione dei nostri vent'anni abbiamo scelto di acquistare una forma di Storico Ribelle, un formaggio autentico prodotto secondo la tradizione dei nostri antenati, nel rispetto del territorio e della natura.
Abbiamo organizzato una giornata in casera a Gerola Alta durante la quale abbiamo degustato prelibati formaggi e decorato la nostra terza forma.
Welfare e wellness.
Garantire un ambiente di lavoro confortevole è sempre stato un punto importante per noi, perché sentirsi bene nel proprio luogo di lavoro e poter svolgere le proprie attività con serenità è essenziale.
Mettiamo a disposizione corsi online per la formazione e la specializzazione dei lavoratori, frequentabili durante l'orario di lavoro.
Incentiviamo dipendenti e collaboratori alla pratica dello sport attraverso un orario di lavoro flessibile, e l'utilizzo della bicicletta per raggiungere l'ufficio.
Aderiamo con convinzione alle misure di welfare previste, impegnandoci a potenziarle. Crediamo che il benessere delle persone passi anche dalla possibilità di accedere a risorse e strumenti che migliorino la qualità della vita, dentro e fuori l'ambiente di lavoro.
Valutazione
d'impatto.
Il nostro impegno è misurato con il B Impact Assessment, lo standard internazionale che valuta l'impatto complessivo di un'azienda su governance, lavoratori, comunità, ambiente e clienti.
Obiettivi futuri.
Ogni anno rinnoviamo il nostro impegno a migliorare ciò che facciamo, fissando obiettivi concreti in linea con i principi di sostenibilità e responsabilità che guidano il nostro lavoro, anche in riferimento agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite.
Aumenteremo la quantità di pannelli solari e apporteremo alcune modifiche all'impianto di raffrescamento, al fine di aumentare la produzione di energia e ridurre i consumi.
Acquisteremo una forma di formaggio Storico Ribelle che verrà prodotta nell'estate 2025.
Organizzeremo alcune attività di team building sul nostro territorio, in corso di definizione.
Riproporremo durante il mese rosa una giornata di yoga il cui ricavato sarà devoluto alla Fondazione Veronesi, a sostegno della ricerca contro i tumori femminili.
Una volta al mese organizzeremo un pranzo creativo con tutti i dipendenti dello studio: un'occasione per scambiarsi idee e opinioni sulle prossime iniziative da sostenere.
Continueremo il nostro impegno come azienda B Corp.