Siamo uno studio
indipendente.

Il nostro lavoro è fatto da persone che lavorano con altre persone. Crediamo in condizioni di lavoro rispettose, in un ambiente inclusivo e nella crescita professionale di chi lavora con noi. Mettiamo al centro il talento, la collaborazione e l'equilibrio tra vita e lavoro, perché la qualità dei progetti nasce anche dalla qualità delle relazioni. Il 60% di Watermelon è di proprietà di una donna, che ricopre il ruolo di amministratore e di gestione delle risorse finanziarie e umane. Garantire un ambiente di lavoro confortevole e sereno è per noi essenziale: investiamo nel benessere quotidiano delle persone e promuoviamo uno stile di vita attivo attraverso un'organizzazione flessibile che favorisce la pratica sportiva e la mobilità sostenibile. Accanto a questo, riconosciamo il valore di un sostegno concreto: aderiamo alle misure di welfare previste e ci impegniamo a rafforzarle nel tempo, convinti che il benessere passi anche dalla possibilità di accedere a strumenti che migliorino la qualità della vita, dentro e fuori dallo studio.

Siamo radicati in Valtellina per una scelta consapevole e coerente con il modo in cui lavoriamo: lavorare da qui significa sviluppare progetti di respiro internazionale anche fuori dai centri tradizionali, perché una migliore qualità di vita contribuisce direttamente alla qualità del lavoro. Investiamo nel contesto che ci ospita attraverso relazioni, collaborazioni e iniziative coerenti con i nostri valori. Un impegno che abbiamo sempre portato avanti a livello personale e che oggi continuiamo anche come azienda, in un territorio aperto, capace di offrire opportunità reali sia a chi sceglie di restare sia a chi decide di arrivare da altrove.

Crediamo che la sostenibilità passi anche dalle scelte quotidiane e dal modo in cui progettiamo i nostri spazi di lavoro. Per questo investiamo costantemente nella riduzione dell'impatto energetico dello studio, intervenendo sia sulla produzione e gestione dell'energia sia sull'efficienza dell'edificio. Nel tempo abbiamo sviluppato un approccio orientato all'autonomia energetica, all'utilizzo di fonti rinnovabili certificate e all'ottimizzazione dei consumi, affiancando a questi interventi soluzioni strutturali per migliorare il comfort e ridurre gli sprechi. L'attenzione all'ambiente si riflette anche nelle attività quotidiane dello studio: riduciamo l'uso della carta privilegiando processi digitali, incentiviamo pratiche di riutilizzo e adottiamo soluzioni semplici ma concrete per limitare gli sprechi e promuovere abitudini più consapevoli. Per noi sostenibilità significa integrare responsabilità, efficienza e visione a lungo termine nel modo in cui lavoriamo ogni giorno.

Crediamo che crescere come studio significhi prima di tutto crescere come persone. Per questo investiamo nella formazione continua, mettendo a disposizione corsi e percorsi di specializzazione accessibili anche durante l'orario di lavoro. Utilizziamo piattaforme professionali specifiche per il nostro settore e strumenti più trasversali, che offrono contenuti utili non solo per l'ambito lavorativo ma anche per la crescita personale. Accanto a queste risorse, promuoviamo la partecipazione a corsi di diversa natura, dalle lingue straniere all'intelligenza artificiale, dai social media ad altre competenze tecniche e organizzative, anche attraverso i calendari formativi proposti da associazioni locali.